Der er en del lærere som er blevet bedt/tvunget til at afspadsere deres overtid, mens vi er lukket ned. Det forstår vi sådan set godt, at når der engang åbnes, så skal der ikke være en pukkel af overarbejde som også skal afvikles. Det giver god mening at være i 0, når fløjten igen lyder. Men hvad med de kollegaer, som var i undertid? Er de også i 0, når vi starter op igen? Eller skal de pålægges ekstra opgaver i den kortere periode der er, til skoleåret slutter, når vi engang starter op igen? Det må være sådan, at arbejdsgiverne beder dem med overtid omm at vise fleksibilitet og samfundssind ved at afspadsere det i lockdown-perioden, men at man med samme fleksibilitet også erkender at det bliver hårdt nok at løbe hjulene igang når der startes, at folk ikke skal arbejde ekstra der. Eller går fleksibiliteten kun én vej, dlf?

Man kan altså ikke holde planlagt 6. ferieuge i nedlukningsperioden? Det ville være aldeles tåbeligt at lukke hjemmeskolen ned en uge og et meget skidt signal at sende til forældrene. 6. Ferieuge kan blive overført til næste skoleår, så vi har 7 ugers ferie i næste skoleår, er det korrekt?

Bl.a 6.ferieuge skal afholdes som planlagt, er tidligere udmeldt.

Har læst flg. på djof.dk ang. hjemsendelse: “ Offentligt ansatte sendes hjem med løn. Det betyder, at man ikke afspadserer eller holder ferie under hjemsendelsen. Til gengæld står man til rådighed for arbejdsgiveren og må forvente at skulle arbejde, når man får udbetalt almindelig løn.” Gælder det ikke for lærere? Kan ikke finde noget på DLF’s side, ikke at det undrer mig.

I Gladsaxe skal alle lærere, der arbejder på fuld tryk og lidt til, afholde restferie inden 1/5 - Ikke kun dem som er sendt hjem uden at kunne arbejde. Selv lærere med afgangsklasser er blevet bedr om at bruge min. 4 feriedage hvis de har noget ferie til gode. Er det sådan i andre kommuner også??

I den særlige situation vi har lige nu, har arbejdsgiverne ret til at pålægge medarbejderne at afholde evt. ferie og afspadsering, de har. Hvis man er pålagt at holde ferie eller afspadsering, står man i den periode naturligvis ikke til rådighed for arbejdsgiveren og skal ikke arbejde. Hvis skolen vurderer, at der ikke er brug for en medarbejder i nødundervisningen, giver dert meget god mening at pålægge ferie. .Jeg har dog lidt svært ved at se, hvordan det kan omfatte nogen som helst 9. klasse lærere. Husk endelig at få meldt klart ud til elever og forældre, at I er blevet pålagt at holde ferie og derfor ikke står til rådighed i perioden.

Mange oplever et pres fra deres leder og kommunen om at afvikle 6.ferieuge m.m. inden 4. Maj. Idet jeg går ud fra, at hjemmeskole er at varetage en opgave, kan vi så som lærere sige nej tak uden konsekvenser? Aftaleteksten med KL, der er som følger, synes jeg understøtter dette: “Ansatte, der efter arbejdsgivers anvisning ikke varetager opgaver i hele eller dele af perioden fra 28. marts – 13. april 2020 skal afvikle frihed i en periode op til 5 arbejdsdage.” Hvad er op og ned?

Jeg har læst spørgsmålene og tænker, om der snart kan komme en udmelding fra DLF? Jeg er selv blevet hjemsendt på trods af, at jeg både skulle varetage nødpasning og undervisning. Min leder fratager mig altså mine opgaver og pålægger mig ferie. Det er, så vidt jeg kan se, ikke det der var meningen med aftalen. Men jeg kunne da godt tænke mig, at få et kvalificeret svar på dette, og om DLF har tænkt sig at gå ind i sagerne. Vi bliver alle pålagt samfundssind i disse dage, og det er jeg helt med på, men der skal ikke ikke handles, bare fordi man så vil fremstå som en person, der ikke udviser samfundssind. Vi er ikke endnu bosat i et diktatur, men tilstandene kan godt minde lidt om det afhængig af, hvordan kommunerne og ledelserne "fortolker" de regler og retningslinjer, der kommer fra regeringen.

Min ferie er blevet flyttet på denne konto. Argumenter virkede desværre ikke.

Hvad er der at fortolke? Teksten er klokkeklar. Hvad sker der, hvis hvis vi senere får ret?

Charlotta, hvis du er lærerstuderende tvivler jeg på du kan undgå det, med mindre du har en kontrakt/ansættelse?

Vejle kommune tvinger lærere til at afholde ferie. Selv lærere der i skoleårets start har ønsket 6.ferieuge og som har fuldt arbejsdstid!! Vi ses i Arbejdsretten. Kom så DLF

https://www.dr.dk/nyheder/penge/hjemsendte-offentligt-ansatte-skal-tvinges-til-holde-fri

Hvis KL kan “fortolke” som de lyster, uden at DLF kommer med så meget som et “pip”, tegner det meget dårligt for en kommende arbejdstidsaftale, hvor ord som “rimelig” åbenbart bliver de bærende nøgleord. Andre forbund har FAQ og klar information om rettigheder i forbindelse med hjemsendelsen. DLF har kun en kopi af aftalen liggende. Dybt kritisabelt.

Hvis Vejle kommune tvinger lærerne til at afholde ferie nu - hvem er det så, der afholder online skole og sender ud til forældre og børn i hjemmeskolen? Det lyder helt vildt. Er hjemmeskolen så lukket ned i Vejle eller?

Tjaaaa - det spørgsmål har vi også stillet.

Så nu er der ingen hjemmeskole med materialer og kontakt fra lærerne i Vejle - eller? Det lyder altså meget underligt. Her i Århus pukler vi på med at guide, sende materialer og anvisninger ud, lave video møder med eleverne mm. Det kunne vi jo ikke, hvis det far “hjem at holde ferie”. Der må da være nogen, der har misforstået et eller andet...

https://www.folkeskolen.dk/1838928/kl-dlf-og-skolelederne-i-faelles-brev-laerere-med-noedundervisning-skal-ikke-tvinges-paa-ferie

Hej For en god ordens skyld, jeg skrev lærere ikke lærerne. Det var de lærere med restferie. Men det har løst sig. Fornuften vandt i sidste ende. Godt, at lærerne huskede "kerneopgaven" - den var glemt højere oppe i systemet... God påske - lad os se hvad der sker på den anden side!