Jeg arbejder, som jeg plejer, og jeg forventer at få min ferie, som jeg plejer... At stjæle min ferie nu og 'udbetale' den når jeg ikke har brug for den er helt sort snak. Det her må være skabt på et kontor uden vinduer. Jeg forventer, at min arbejdsgiver lukker hullet, og at jeg ikke bliver snydt for min ferie. Hvad bliver det næste? At de kan indefryse vores løn og udbetale den (som ferie måske!!), når vi ligger på kirkegården? Det ser dog også ud til, at der er kommuner, der har opdaget det absurde og laver en afbøjning - det håber jeg, at min arbejdsgiver har opfattet.

Sig mig lige en gang: Har lærere ikke syv ugers sommerferie? Det har de ellers fortjent i det vigtige job de udfører! Hvis det skulle være så vigtigt at alle arbejder 37 timer om ugen og holder 5 ugers ferie - Hvorfor er det så ikke vigtigt at alle får den samme løn?

DLF skriver om den nye ferie-lov : Der vil fortsat være mulighed for, at en skole lukker 4 uger i sommerferien ved for eksempel at anvende nul-dage. Kunne problemet så ikke være løst på denne måde eller bytte rundt på feriedage og 0-dage i et enkelt skoleår? Det undrer mig at Slagelse lærerforening er glad for aftalen, man må da vide hvor mange lærere der er på nedsat tid, stadig går ned med stress og stadig ikke har den fornødne tid i hverdagen til at forberede en god undervisning. Hvad når det ugentlige antal arbejdstimer op på - 42 eller? Det er vel aflastning, ikke en øgning af opgaver i hverdagen, man har brug for som lærer, derfor virker dette IKKE som en god løsning. Jeg er bange for at Slagelse danner præcedens for andre kommuner der har slunkne kommunekasser.